Pode parecer estranho escrever um texto sobre “nadismo” e indicar um livro sobre senso de urgência, mas ai está a beleza dos paradoxos. Segundo o professor emérito da Harvard Business School John P. Kotter, um dos mais renomados especialistas em mudança e liderança da atualidade, o que falta para que as empresas alcancem o sucesso é um verdadeiro Sentido de Urgência - uma atitude diferenciada e um sentimento instintivo que levam as pessoas a aproveitar as oportunidades e a evitar os riscos.
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