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5 de julho de 2009

Vending

Vending – É todo o conjunto de conhecimentos associados para ajudar a venda acontecer.
É hora de repensar todo o branding, de modo sistêmico. Sim, ele é um sistema composto de vários subsistemas: oferta, significados, públicos, comunicações, proteção. O subsistema de oferta, por exemplo, é o primeiro que as empresas deveriam rever. Ele é composto por todos os produtos e serviços que a empresa oferece atualmente e pelas marcas que a empresa usa em seus serviços ou produtos. As megaempresas do mundo estão reduzindo a quantidade de marcas de seus portfólios porque ! já perceberam algumas coisas importantes.
Há marcas demais no mundo e as mais bem estabelecidas são muito mais fortes e geram margem de lucro maior. Não adianta nada ter muitas marcas e não poder investir o suficiente para tornar essas marcas relevantes em seus mercados.
Em um processo de revisão de branding, as empresas precisam se questionar sobre os benefícios de seus produtos e serviços: eles enriquecem ou empobrecem o consumidor, a sociedade, a natureza, a comunidade, enfim, a todos?
Se os produtos e marcas empobrecem a sociedade ou a natureza, dificilmente as pessoas da empresa terão qualquer orgulho deles e da marca que carregam. Poderíamos explicar outros subsistemas de branding na visão sistêmica, mas o mais importante é entender que eles não fun! cionam separados, e sim, interconectados
A sociedade está cobrando das marcas um tipo de gestão simultaneamente orientada para lucratividade, responsabilidade e sustentabilidade.

4 de julho de 2009

A Marca

Branding – Conjunto de ações que visa posicionar e divulgar a marca junto aos mais distintos públicos junto ao mercado. Um branding competente deve adicionar importância e valor à marca e integrá-la à missão, visão e valores do empreendimento. Qualquer marca pode se tornar uma branding desde que seja bem trabalhada. Mas para uma marca se tornar uma branding, ela deve oferecer algum diferencial, ter um “que” a mais.
Mostro o precisamos saber do que é necessário para se concentrar em quatro grandes responsabilidades: Os 4 Es .
  • Entusiasmar funcionários.
  • Encantar clientes.
  • Enlouquecer concorrentes.
  • Enriquecer a todos.

Hoje a responsabilidade social, pode muito bem ser traduzido em responsabilidade pelo enriquecimento de toda a rede: empresa, colaboradores, acionistas, distribuidores, consumidores, a sociedade e a natureza.